Senior HR Manager

NOKIA Corporindo · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000 per month
NOKIA Corporindo, sebuah perusahaan teknologi terkemuka, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bengkulu. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Kami mencari individu yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen senior dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengkoordinasikan kegiatan tim HR dan bekerja sama dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat senior.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Pemahaman tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karir.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait