Senior Recruiter

PT Surya Mulya · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Surya Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi dalam organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber-sumber talenta internal dan eksternal.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengukur kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri manufaktur atau industri serupa.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen modern dan alat rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan metrik rekrutmen.,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis posisi pekerjaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber-sumber talenta internal dan eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait