HR Rewards & Policy Officer (Contract-Based)

Bergabunglah dengan Merdeka Copper Gold sebagai HR Rewards & Policy Officer dan bantu kami merancang strategi kompensasi dan manfaat yang inovatif. Posisi ini berbasis kontrak dan menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis, memastikan kebijakan HR kami selaras dengan perkembangan industri pertambangan dan sumber daya alam.

Di Merdeka Copper Gold, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi yang kompetitif, serta mengelola kebijakan manfaat yang mendukung kesejahteraan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan semua kebijakan dan praktik kami sesuai dengan peraturan dan standar industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi yang kompetitif dan menarik bagi karyawan.
• Mengelola kebijakan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan, dan program pensiun.
• Membuat dan memelihara dokumen kebijakan HR yang komprehensif dan sesuai dengan peraturan.
• Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk karyawan tentang kebijakan kompensasi dan manfaat.
• Menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang pertumbuhan.
• Berkoordinasi dengan tim HR lainnya untuk memastikan semua kebijakan dan praktik kami selaras dengan standar industri.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Memastikan semua kebijakan dan praktik kami sesuai dengan peraturan dan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Development, Industrial Relations, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan kompensasi dan manfaat di industri pertambangan atau sumber daya alam.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan standar industri HR di Indonesia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.
• Penguasaan Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) dan alat analisis data seperti Tableau atau Power BI.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait